Le marché français du développement web valorise autant les compétences techniques que la capacité à travailler en équipe agile. Cet exemple montre comment structurer un CV de développeur sur une page, mettre en avant des réalisations concrètes plutôt qu'une simple liste de technologies, et rester lisible pour les logiciels de recrutement (ATS) utilisés par les grandes entreprises et les ESN.
CV en exemple
Camille Laurent
Développeuse web full-stack
Lyon, France
Accroche professionnelle
Développeuse full-stack avec 4 ans d'expérience sur des applications web à fort trafic, spécialisée en JavaScript moderne et en performance front-end.
Expérience
Développeuse full-stack
2022 — aujourd'hui
Atelier Digital · Lyon
- Refonte du parcours d'inscription, augmentant le taux de conversion de 18 %.
- Réduction du temps de chargement de 2,4 s à 0,9 s sur les pages produit.
- Encadrement de deux développeurs juniors sur les bonnes pratiques de tests.
Développeuse front-end
2020 — 2022
Studio Kova · Villeurbanne
- Intégration de maquettes Figma en composants Vue réutilisables.
- Mise en place d'une charte d'accessibilité conforme au RGAA.
Formation
- Master Informatique — Université Claude Bernard Lyon 12020
Compétences
Exemple d'accroche de CV
Développeur web full-stack orienté produit, capable de livrer des interfaces accessibles et performantes tout en collaborant étroitement avec les équipes design et produit.
Exemples de puces de réalisations
- Développé des interfaces réactives et réutilisables ayant réduit le temps de chargement des pages clés.
- Mis en place des tests et des revues de code pour diminuer les régressions en production.
- Traduit des besoins produit flous en fonctionnalités livrées et mesurables.
Compétences à mettre en avant
Mots-clés ATS
Comment rédiger ce CV
Mettez les réalisations avant les technologies
Un recruteur voit des centaines de CV listant les mêmes langages. Montrez plutôt l'impact : performance gagnée, fonctionnalité livrée, bug critique résolu. La stack technique vient ensuite.
Adaptez au type d'entreprise
Une ESN, une startup et un grand groupe n'attendent pas la même chose. Reprenez les technologies exactes de l'offre et ajustez le vocabulaire (agile, TMA, produit) au contexte visé.
Restez sur une page et lisible par un ATS
Une seule colonne, des titres standards (Expérience, Formation, Compétences) et un PDF au texte sélectionnable garantissent que votre CV passe les filtres automatiques.
Erreurs courantes à éviter
- Lister 30 technologies sans montrer comment vous les avez utilisées.
- Oublier de préciser le contexte (taille d'équipe, type de projet, résultats).
- Utiliser une mise en page à deux colonnes que les ATS lisent mal.
Questions fréquentes
Faut-il mettre un lien GitHub ou portfolio sur un CV de développeur ?
Oui, si le contenu est propre et à jour. Un lien vers GitHub, un portfolio ou des projets déployés renforce fortement une candidature technique. Placez-le en haut du CV, près de vos coordonnées.
Combien de projets personnels inclure ?
Deux ou trois projets significatifs suffisent, surtout en début de carrière. Décrivez le problème résolu et les technologies employées plutôt que d'en accumuler une longue liste.