En France, le métier d'UX designer valorise autant la démarche de recherche que la maîtrise des outils. Cet exemple montre comment structurer un CV centré sur l'impact (friction réduite, conversion améliorée), mettre en avant votre portfolio et intégrer l'accessibilité (RGAA), désormais attendue dans les grands comptes et le secteur public.
CV en exemple
Manon Girard
UX Designer
Bordeaux, France
Accroche professionnelle
UX designer avec 4 ans d'expérience produit, spécialisée en recherche utilisateur et en conception d'interfaces accessibles.
Expérience
UX Designer
juin 2021 — aujourd'hui
Studio Néo · Bordeaux
- Refondu le parcours d'achat, augmentant le taux de conversion de 22 %.
- Mené 40 entretiens utilisateurs pour prioriser la refonte de l'application mobile.
- Mis en place un design system garantissant la conformité RGAA sur l'ensemble des écrans.
UX/UI Designer junior
sept. 2019 — mai 2021
Agence Pixelia · Bordeaux
- Conçu wireframes et prototypes Figma pour une dizaine de projets clients.
- Animé des tests d'utilisabilité réduisant le taux d'abandon de 15 %.
Formation
- Master Design d'interaction — MyDigitalSchool Bordeauxsept. 2017 — juin 2019
Compétences
Exemple d'accroche de CV
UX designer qui relie recherche utilisateur, conception d'interaction, prototypage et tests d'utilisabilité à des résultats produit mesurables.
Exemples de puces de réalisations
- Cartographié les parcours utilisateurs et identifié les points de friction des fonctionnalités clés.
- Conçu wireframes, prototypes et tests d'utilisabilité pour valider les décisions de design.
- Collaboré avec le produit et le développement pour livrer des interfaces accessibles.
Compétences à mettre en avant
Mots-clés ATS
Comment rédiger ce CV
Montrez l'impact, pas seulement les livrables
Un wireframe n'est pas un résultat. Précisez ce que votre travail a changé : conversion, taux d'abandon, satisfaction. C'est ce qui distingue un UX designer d'un simple maquettiste.
Mettez votre portfolio en avant
Un lien vers un portfolio clair et à jour est indispensable. Placez-le en haut du CV et sélectionnez 2 ou 3 études de cas montrant votre démarche complète, du problème à la solution.
Intégrez l'accessibilité
La conformité RGAA est de plus en plus exigée, notamment dans le secteur public et les grands comptes. Mentionner cette compétence est un vrai différenciateur.
Erreurs courantes à éviter
- Présenter de jolies maquettes sans expliquer la démarche ni l'impact.
- Oublier le lien vers le portfolio, pourtant décisif en design.
- Confondre UX et UI : clarifiez votre spécialité selon le poste visé.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre UX et UI designer sur un CV ?
L'UX designer se concentre sur la recherche, les parcours et l'utilisabilité ; l'UI designer sur l'interface visuelle. Beaucoup de postes français demandent un profil UX/UI : clarifiez votre dominante et adaptez vos réalisations à l'offre.
Un portfolio est-il obligatoire pour un UX designer ?
Oui, c'est le premier élément regardé par les recruteurs. Sans portfolio, une candidature en design a très peu de chances d'aboutir, même avec un excellent CV.